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当电动汽车的电量、续航里程与标注不符，就可能引发一系列问题，比如不敢开车出远门，碰到堵车时心里发慌等。平心而论，类似本案这样，因车辆电量不足结果被大货车追尾的情况，实属罕见。而不久前网上曝出的“现代版马拉火车”事件，则令不少人在哭笑不得之余，对动力电池乃至新能源汽车本身产生更多质疑。

振发能源前员工双喜告诉证券时报·e公司记者：“振发拖欠工资是常事，之前每年会拖两三月的，到年底结清，但这次从去年5月份开始已经拖欠了14个月的工资。”也正是在这种拖欠工资的节奏中，从去年下半年开始不断有员工从振发能源离职。双喜介绍，去年年底前离职的员工振发能源还会将工资结清，但今年离职的员工便不再有此待遇，仅6月11日当天去查正发办公室讨薪的离职员工就超过50人，根据证券时报·e公司记者获得的一份录音，这50多人的欠薪金额共计超过600万。欠薪员工表示：“自己上有老下有小，还有房贷、车贷要还，信用卡已经透支到底。”

值得注意的是，新一线城市招聘需求增幅明显，这与国家深化结构性改革和区域发展政策关系较大。就在一季度，成都市政府确立2019年为“国际化营商环境建设年”，城市的国际化进程大力激励了企业招聘，成都成为一季度招聘需求第二旺盛的城市。郑州招聘需求较2018年一季度增长29.05%，同比增幅最高。2018年郑州上榜“国家物流枢纽承载城市”、首次进入“世界城市100强”、“亚洲城市50强”、荣登潜在国家重要中心七项榜单，这些城市荣誉显示，郑州已经进入城市发展快车道，招聘就业的蓄水池不断扩容，人才需求自然快速增长。

当然，在从A点到B点的过程中，我们并没有把一切都做好。Uber之所以成为一家成功的初创企业，归功于一些原因，例如强烈的企业家精神，我们甘冒其他人可能不愿意冒的风险，同时，Uber 也经历了一系列众所周知的失误。事实上，当我作为首席执行官加入Uber时，很多人问我，为什么离开原先稳定的工作，去往一家一无是处的公司。我的回答很简单：Uber是一家千年不遇的公司，未来的机会是巨大的。

但是，要想得到这样的肯定，网红则首先需要做好前期工作，比如人设等。兼职时尚博主3年的京城姑娘林萌（化名）在小红书上拥有5万多粉丝，她总结说，要想获得品牌青睐，打造网红人设，必须点满4项基本技能：穿搭有自己的风格；有坚持更新的动力；平衡吸引眼球跟保持风格之间的度；有人拍照、摄像。

未来制造业的竞争力不在于制造本身，而是制造背后的服务。上海服务业比重超过了70%，有的城区超过了90%，上海的服务业水平和人才素质是未来占据的最大先机。未来服务业的重点不是引进资金，而是引进人才；未来成功的制造业一定是用好智能技术的企业，不会使用智能技术的企业将全部进入失败领域。